Responsabile dello sviluppo del franchising in Polonia
Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team che aiuti Aromatic •89• ad espandersi in Polonia, attirando nuovi partner in franchising e sviluppando la rete di negozi del marchio.
Informazioni su Aromatic •89•
Da un piccolo spazio di 12 m² in casa nel 2016, Aromatic •89• è cresciuta fino a contare un team di oltre 80 persone, più di 1000 clienti B2B e oltre 35 negozi in franchising in Lituania, Lettonia, Estonia, Polonia, Repubblica Ceca, Armenia e Kosovo. Nel 2025, il nostro fatturato ha raggiunto i 5,35 milioni di euro, quasi quadruplicando in quattro anni. Tra i nostri clienti figurano aziende come Orlean e Circle K.
La nostra missione: trasformare spazi quotidiani, automobili, case o locali commerciali in luoghi memorabili attraverso il profumo. Produciamo tutti i nostri prodotti in Lituania, operiamo in 14 mercati europei e puntiamo a diventare uno dei marchi di profumi più conosciuti in Europa. Nel 2027 prevediamo di raggiungere un fatturato di 12 milioni di euro e nel 2030 di arrivare a 50 milioni di euro.
Informazioni sulla posizione
Il responsabile dello sviluppo del franchising si occuperà dell'ulteriore sviluppo della rete di franchising Aromatic •89• in Polonia.
Il tuo compito principale sarà quello di trovare partner in franchising affidabili e trasformare i nuovi contatti in negozi Aromatic •89• di successo. Analizzerai il mercato, individuerai le città e le posizioni commerciali più promettenti, presenterai il modello di business del franchising e gestirai l'intero processo, dal primo colloquio alla firma del contratto di franchising e all'apertura del negozio.
Cosa farai
- Analizzerai il mercato polacco e individuerai le città e le regioni più promettenti per lo sviluppo del franchising.
- Ti occuperai attivamente di individuare e attrarre potenziali partner in franchising.
- Presenterai il modello di franchising Aromatic •89• e le relative opportunità commerciali.
- Valuterai l'esperienza dei candidati, la loro motivazione, le loro capacità finanziarie e la loro coerenza con i valori del marchio.
- Ti occuperai del coordinamento dell'intero processo di acquisizione dei partner, dal primo contatto alla firma del contratto.
- Ti occuperai di condurre trattative commerciali e negoziare i termini di cooperazione.
- Il tuo compito sarà quello di valutare le potenziali ubicazioni dei negozi e il loro potenziale commerciale.
- Contribuirai alla regolare apertura dei nuovi punti vendita in franchising.
- Instaurerai e manterrai relazioni a lungo termine con i partner in franchising, sia attuali che potenziali.
- Dovrai monitorare le tendenze di mercato, le attività della concorrenza e riferire regolarmente sui risultati dello sviluppo.
- Rappresenterai Aromatic •89• in occasione di incontri d'affari, fiere ed eventi in franchising in Polonia.
Cosa ci aspettiamo
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di franchising o attività commerciali, vendite B2B o vendita al dettaglio.
- Esperienza comprovata nella ricerca e nell'acquisizione autonoma di nuovi partner commerciali o in franchising.
- La capacità di gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla firma del contratto.
- Ottima conoscenza del mercato al dettaglio polacco, delle abitudini dei consumatori e del contesto imprenditoriale.
- Capacità di valutare le prospettive commerciali di città, regioni e potenziali località commerciali.
- Spiccate capacità di negoziazione, presentazione e sviluppo di relazioni commerciali a lungo termine.
- Capacità di pianificare il lavoro in modo autonomo e di gestire simultaneamente più progetti di sviluppo.
- Pensiero analitico e capacità di prendere decisioni basate sui dati.
- Orientamento ai risultati, spirito d'iniziativa e senso di responsabilità.
- Ottima conoscenza della lingua polacca e buona conoscenza dell'inglese.
- Opportunità di viaggiare regolarmente per partecipare a riunioni e viaggi di lavoro in tutta la Polonia.
- L'esperienza nel settore del franchising, dei profumi o dei cosmetici costituirebbe un grande vantaggio.
Cosa offriamo
Spese a carico dell'azienda: ci facciamo carico di tutte le spese relative all'attività lavorativa, dagli incontri con potenziali partner ai viaggi e alle trasferte di lavoro.
Kit di lavoro: forniamo un computer personale e un telefono.
Crescita professionale: destiniamo 500 euro all'anno a ciascun membro del team per la formazione e lo sviluppo personale, ad esempio tramite corsi, conferenze, libri o un mentore.
Percorso di carriera: con la crescita della rete di franchising, avrai l'opportunità di diventare responsabile nazionale o regionale e contribuire allo sviluppo più ampio di Aromatic •89•.
Offerte esclusive: i membri del team possono acquistare tutti i prodotti Aromatic •89• a prezzi speciali.
Orario di lavoro flessibile: lavorerai da remoto, combinando lavoro autonomo con riunioni e viaggi.
Festeggiamenti di gruppo: feste di Natale e altri eventi congiunti, ai quali invitiamo anche chi lavora da remoto.
Viaggio annuale: una volta all'anno ci ritroviamo tutti insieme per qualche giorno, tra lavoro e relax.
Invito a Klaipėda: potrete scoprire come nascono le nostre fragranze e incontrare di persona il nostro team.
Compleanno: ti inviamo un set di profumi e ti regaliamo un giorno di ferie.
Candidati per questa posizione
Compila il modulo qui sotto – ti risponderemo entro pochi giorni.
